=本报由江西省委宣传部、江西省委互联网信息办公室主管，江西日报社主办，全南县委宣传部承办=

  今晚到明天多云,偏南风2级,16至28度。后天多云。天气不错,适合外出游玩欣赏秋色美景！（县气象局）

  11月3日，全县脱贫攻坚中官僚主义明显问题立行立改部署会召开。县委书记余钟华主持会议并讲话。他强调，要以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习关于扶贫工作的重要论述和中央、省委、市委脱贫攻坚部署要求，坚决立行立改脱贫攻坚中的、官僚主义问题，以作风攻坚推动脱贫攻坚，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

  曹东春、马石旺、肖兰、王加卿、黄健、谢房才、罗红辉等在家的县四套班子领导及县法检“两长”出席会议。县领导刘文秋解读《关于对脱贫攻坚中官僚主义明显问题立行立改的实施方案》。

  余钟华在会上指出，要提高站位，坚决完成立行立改这项政治任务。换届以来，全县上下坚持以脱贫攻坚统揽经济社会持续健康发展全局，接受了层层检验，取得了较好成绩。在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到工作中存在的问题，把立行立改脱贫攻坚中官僚主义明显问题，当成一项民心工程来推进，当成整治“”的攻坚战来打赢。要克服思维定势，不能习以为常、无动于衷，自觉不自觉地犯、官僚主义的毛病。要始终把作风建设摆在突出位置、贯穿脱贫攻坚全过程，用作风建设的成果促进各项扶贫举措的落实。要带头转变作风，身体力行、以身示范，以作风攻坚促脱贫攻坚，确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。

  余钟华要求，要聚焦问题，扭住整改主要内容。省委、市委列举的3个方面12个问题，在我县不同程度存在，有的还比较突出。要真抓整改，对存在的问题进行专题研究部署，制订整改方案，逐一整改到位。要实抓整改，摆正位置、端正态度，找准问题、查清症结，扎实整改，务求实效。要长抓整改，对脱贫攻坚中官僚主义问题整改既要立行立改，更要建立长效机制，举一反三，抓常抓长。

  余钟华强调，要狠抓质量，提升脱贫攻坚水平。要着力促进贫困群众增收，全力发展有带动能力的农业产业项目，通过利益联结机制，把贫困群众吸纳到产业链条中来，增加收入，提高群众的生活水平。要着力改善基础设施条件，建设和改善与农民生产生活相关的基础设施，以完善“七改三网”等基础设施为重点，从根本上解决贫困群众的水、电、路、住等问题，全面补齐农村基础设施短板。要着力提升兜底保障水平，强化社会保障，筑牢社会保障安全网；要强化医疗保障，减轻群众就医负担；要强化教育保障，不让一名贫困家庭学生因贫失学。要激发贫困人口的内生动力，坚持扶贫与“扶志”“扶智”结合，调动起他们的脱贫积极性，激发起不等不靠、自力更生的内在动力，大力开展面向贫困家庭的职业技能培训，使有劳动能力的贫困人口有一技之长，实现就业脱贫致富。

  会议还对近期高水平质量的发展综合考评准备工作、推进六大攻坚战重点项目建设、城乡环境综合整治等工作进行了强调部署。（县委宣传部 陈海明）

  11月5日，县委书记余钟华深入桃江新区，现场调度重点项目“攻坚月”工作推进情况，协调解决项目推进过程中存在的节点、难点问题。

  在听取和实地查看桃江新区重点项目进展情况后，余钟华指出，桃江新区重点项目建设时间紧、任务重，成败关键在落实。要深入贯彻落实县委、县政府的决策部署，牢固树立时不我待、务求全胜的信念，咬定目标，强力攻坚，统筹解决好星级酒店、“七路一公园”、游客集散中心等重点项目建设中存在的难点、节点问题，全力以赴推动各项工作落地见效，圆满完成各项工作任务。

  余钟华强调，要聚焦明显问题，加强工作调度，落细落实工作责任，做到“日清周结”，确保项目建设天天有进展、每周有变化。要狠抓项目进度，按照速度从快、标准从高、节奏从紧的要求，抓住项目的关键环节，健全项目建设“容缺后补”机制，采取并联施工、交叉施工等有效措施，逐步的提升施工效率和施工总量，有效加快项目建设进度。要细化人员、设备、施工安排，集中力量抓项目，紧扣美化亮化绿化等细节，高质量施工，把每一个项目都打造成精品工程、样板工程、百年工程，为全南未来发展打下坚实的基础。（县电视台 谭观强）

  11月4日至5日，县委副书记、县长温扬汉先后深入天龙山景区、雅溪古村景区、桃江新区、晶阳光电等项目建设现场，实地查看了解项目建设进展情况，并召开调度会，现场调度解决项目建设中存在的难点、节点问题。他强调，要围绕既定目标，聚焦项目建设问题，咬定项目建设目标，齐心协力、强力攻坚，坚定不移地推进重点工程建设项目建设。

  温扬汉要求，要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢固树立时不我待、务求全胜的信念，按照攻坚的态势、攻坚的要求、攻坚的节奏，按时按质完成各项工作任务。要围绕目标算好进度账、任务账和责任账，把握关键时间节点，落实工作责任，确保项目建设天天有进展、每周有变化；要狠抓项目进度，抓实各项基础工作，抓住项目的关键环节，调度好人员、机械、建筑材料等，采取并联施工、交叉施工等有效措施，逐步扩大项目施工面，提高施工效率和施工总量，有效加快项目建设进度和提高建设质量；要始终把工程质量放在第一位，紧扣细节，不断的提高项目建设的质量、品位和形象，打造精品工程；要强化资金保障，工程进度资金要特事特办，确保不因资金不落实、不到位而影响项目工程建设进度。

  温扬汉强调，要立足各自职能，强化责任落实，加强协调配合，形成工作合力，坚持一线办公，现场研究解决项目建设过程中存在的难点、节点问题，帮助、督促项目投资方狠抓施工。要聚焦明显问题，加强部门协调配合，进一步解决好杆线搬迁、征地拆迁、现场管理等节点、难点问题，确保项目建设快速向前推进；要强化督查，实现对项目责任单位、设计方、施工方的督促督导全覆盖，对推进工作不力、推诿扯皮现象要从严问责。同时，要加强项目建设管理，科学组织施工，大力提升项目建设规范化管理上的水准，牢固树立安全生产红线意识和底线思维，扎实做好安全生产工作。（县委宣传部 尹其奇 黄扬扬）

  ★今年以来，金龙镇高标准建设“新时代文明实践中心”，严格按照有场地、有机构、有队伍、有制度、有标识、有菜单、有效果的“七有标准”，在全镇19个村（社区）全覆盖建设，并统一配备智能音箱、流动宣讲桌、流动宣讲旗帜等装备，统一设计活动台账样式，做到“软硬件”有保障，各村（社区）紧紧围绕中心工作及实际，开展丰富多彩的文明实践活动。（金龙镇 曾有林）

  ★ 11月5日，县创新创业电商园在龙下乡举办2018年度农村电商培训班。此次培训重点介绍我县农村电子商务政策，创新创业电子商务孵化园概况，讲解电子商务发展的现状、趋势、变革，农村电商和农产品网络包装、主题创意、销售和推广等业务知识，传递“互联网+”战略理念，拓宽互联网经济思路，积极引导农民群众尤其是贫困户“触网”增收。（龙下乡 温斌）

  ★ 11月5日，正逢陂头镇赶集，县招工一队在圩镇开展招工宣传活动，发放县工业园区企业招工简章400余份，并推送就业创业公众号，宣传县工业园区企业就业环境和薪资等内容。（长城集团 黄广明）

  ★日前，县林业局扎实推进第二次主要林木种质资源调查工作。全县9个调查组35名外业调查人员克服任务重、专业性强、技术难度大等诸多困难，积极地推进各项调查工作。截至目前，已完成61条踏查线个零星分布点和样方调查及3个古树名木群落调查，共完成90%以上的外业调查任务，预计11月中旬可全面完成外业调查。（县林业局 赖堂煌）

  ★ 11月5日，城厢镇联合赣州华厦眼科医院在该镇樟树村开展“爱眼防盲、珍爱光明”义诊筛查活动。活动中，医务人员对农户进行免费眼科检查，并在体检过程中宣传保健知识，倡导科学、健康的生活方式，积极营造良好的氛围。此次活动接受群众体检100余人，赢得了当地群众的一致好评。（城厢镇 曾芬 谭秀珍）

  ★近日，龙源坝镇各村召集村民代表和妇女小组长代表召开会议，按照《清洁家庭评分细则表》要求，开展组级周周评、村级月月评工作。会上，该镇对“清洁家庭”示范户进行授牌表彰，激发“清洁家庭”示范户的荣誉感，充分的发挥先进典型的示范引领作用。对评选出来的“不清洁家庭”，积极上户动员其整改，切实做好每一户的“五净一规范”工作。会后，该镇组织人员进村入户发放赣南新妇女运动环保袋和挂历，为深入推动“赣南新妇女”运动营造良好的氛围。据悉，该镇已发放环保袋1250个，挂历6000余份。（龙源坝镇 叶绍君）

  ★连日来，县城建局积极开展建筑施工工地隐患大检查活动。此次检查从人员配备情况、起重机械设施安全管理、规范搭设模架及脚手架、预防高处坠落安全管理和消防安全管理等十个方面做，发现安全风险隐患，及时整改到位。此次共检查在建项目29个，下发质量安全风险隐患整改通知单19份，停工整改单10份，排查出各类隐患问题235条。（县城建局 李婷）

  ★近日，城厢镇扎实开展扫黑除恶专项斗争宣传工作。该镇通过张贴公告、悬挂横幅、发布微信公众号等方式来进行广泛宣传，公布举报方式，设立举报信箱，发动群众监督举报，形成“扶正祛邪，弘扬正气”的良好社会氛围，激励广大人民群众同违法犯罪行为作斗争，把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，坚决铲除黑社会性质的组织滋生土壤。截至目前，该镇共悬挂横幅12条，张贴公告150份，发放扫黑除恶知识有奖竞答200余份。（城厢镇 陈涛）

  ★连日来，龙源坝镇积极开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。该镇利用圩日以及下村扶贫走访活动，通过设立咨询台、悬挂横幅、摆放展板、发放宣传单等形式，向群众宣传扫黑除恶常见情形、打击农村黄赌毒以及消防安全等方面知识和法律和法规，引导广大群众热情参加扫黑除恶专项斗争，进一步提升群众安全感。此次活动共发放宣传资料300余份，解答群众咨询30余人次。（龙源坝镇 曾朝）

  ★近日，社迳乡举办2018年缺技术贫困劳动力技能培训。此次培训以“家政服务+面点小吃”为主题，重点讲解就业政策与企业用工待遇，详细的介绍家政服务有关职业操守、日常护理、家居保洁、小吃就业发展前途等内容，同时对合格者颁发资格证书，切实帮助群众掌握就业创业技能。此次培训为期10天，共有30余人参加培训。（社迳乡 王光）

  ★近日，金龙镇对辖区易地扶贫搬迁安置房开展排查整改工作。该镇组织帮扶干部对83户易地扶贫搬迁对象住房基本情况做逐户排查，重点排查住房是不是真的存在安全风险隐患、统一装修标准过低、搞豪华装修、配套基础设施和公共服务设施配套不完善等方面，并建立问题排查整改台账，实行销号管理，扎实推进易地扶贫搬迁工作。（金龙镇 陈佳男）

  ★连日来，茅山林场组织帮扶干部深入挂点村开展“进万家门、解万家难、结万家亲”机关干部下基层，连心连情促脱贫活动。该场按照做好“五个一”和办好“十件事”的要求，积极开展“五净一规范”工作，集中清扫村内道路沿线、垃圾池，对住户门前院后、违章搭建物及堆砌物进行清理，不留死角，确保村里村外、庭院内外干干净净、清清爽爽，进一步改善了村容村貌。（茅山林场 陈萍）

  ★县委政法委（扫黑办）:2619229；县公安局（侦查打击）：110，2608431；县纪委（执纪监察）：2632202；县委组织部（基层组织建设）:2633371；县委宣传部（宣传舆论）：26333509。

  2、11月07日07:00-18:00停10kV龙水线下樟陂公变电，停电范围：下樟陂等周边用户；

  3、11月07日07:00-18:00停10kV南坑线号公变电，停电范围：旱坑仔等周边用户；

  4、11月08日07:00-18:00停10kV松木线号公变电，停电范围：烧斗等周边用户；

  5、11月08日07:00-18:00停10kV中潭线下寒洞公变电，停电范围：下寒洞等周边用户。

  请相关用户做好停电准备，因此造成不便敬请谅解！详情请拔打供电服务热线。（国网全南县供电公司）

  ◆昨日消息，省人社厅、省财政厅下发《江西省职业年金基金管理实施办法（试行）》，明确我省职业年金基金采取省级集中委托投资运营、专业机构市场化运作的模式进行运营管理。职业年金基金采用个人账户方式管理，单位和个人缴费全额记入个人账户，个人缴费实行实账积累。

  ◆日前，2018秋季高层次人才对接招聘活动在西南、西北地区举行。活动期间，我省组织高校、科研院所、大规模的公司等上百家单位，走进重庆大学、电子科技大学等高校宣传推介人才新政，举办现场对接招聘会。多个方面数据显示，此次共有850余名硕士以上学历人员达成引进意向，专业方向涵盖电子信息与集成电路、现代农业、生态环保与化工等。

  ◆11月20日起，17种国家谈判抗癌药新增纳入我省医保药品目录乙类范围。具体药品包括阿扎胞苷、西妥昔单抗、阿法替尼、阿昔替尼、安罗替尼、奥希替尼、克唑替尼、尼洛替尼、培唑帕尼、瑞戈非尼、塞瑞替尼、舒尼替尼、维莫非尼、伊布替尼、伊沙佐米、培门冬酶、奥曲肽。

  ◆自从重庆公交车因司乘纠纷坠江后，公交车安全问题引起了广泛关注。昨日，新余公安通报了2起涉及公交车司机的警情：一则通报是关于乘客殴打司机，起因竟是“下车不及时”而引发的误会；另一起事件则是一名大爷坐过站后，多次来抢夺公交方向盘，险些酿成交通事故。目前，涉事人员均已受到相应处罚。

  ◆目前，我国将疫苗分为两类，一类疫苗和二类疫苗。一类疫苗包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破联合疫苗、麻腮风联合疫苗、甲肝疫苗、A群多糖疫苗、A群C群多糖疫苗、乙脑疫苗等；二类疫苗是指由公民自费，并且自愿受种的其他疫苗，如水痘疫苗、流感疫苗、b型流感嗜血杆菌结合疫苗、肺炎球菌疫苗、轮状病毒疫苗、细菌性痢疾疫苗等。

  ◆一朵菊花、两颗红枣、几粒红枣，放入杯中用热水一冲，就是一杯色香味俱全的养生茶。但你可能不知道，即使是菊花这么常见的花草茶，也需要辨明体质再用。①枸杞菊花茶：胃寒要少喝；②玫瑰花：经期不宜喝；③桂圆红枣茶：孕妇不宜饮用；④金银花茶：不宜长时间喝；⑤薄荷茶：爱出汗的人要少喝。

  全南大裕华鼎电子有限公司是由东莞华鼎电子有限公司投资创建，是一家专门干液晶显示产品(TN/HTN/STN/FSTN/EBTN/TFT等)的开发、生产和销售的香港独资科技公司。为满足现有生产需求，急需招聘以下人员：

  1、普工（300名）:要求初中以上文化,视力良好，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限，年龄在18至45岁之间。

  、前台兼文控文员(1名)：要求高中或中专以上文化，熟练电脑基本操作。3、工艺开发部配晶员（1名）：要求高中以上文化，有相同或相近行业2年以上的工作经验，懂基本的电脑操作和车间7S管理。

  1、底薪2800元，26天制，每天11小时；入职前一个月实行计时，员工个人操作熟练后，90%以上的岗位实行计件工资制，计件工资在3000-6000元之间，操作熟练后月平均薪资在4500元左右。全勤奖为100元/月，每月效奖0-500元。

  2、公司包吃包住,每月评选优秀员工，每月定期举行员工生日庆祝，逢年过节，公司会加餐，发放礼品并举行橡棋、拔河等活动。

  3、本公司中层管理及技术人员大多从基层提升，给员工广阔的发展空间和展现能力的平台。